初次获星岛旧事集团取理工大合颁布的「ESG杰出表示专业」、「ESG 杰出企业管治专业」及「ESG 嘉许认证」3 项殊荣。

　　2024年，员工培训率100%，员工培训总时长达92，893小时，员工平均培训时数27。84 小时。

　　通过积极推进「五小立异」勾当，我们充实激发员工的科技立异活力，从运营办理、出产和手艺三个角度集思广益，以降低运营成本及削减碳排放为方针，进一步深化能源办理。2024年，本集团总能耗中的外购化石能源、电力及蒸汽量较2023年均显著削减。

　　公司一直把员工视为最贵重的资产，不竭深化干部人事轨制，成立完美的人才培育、办理系统和激励机制，强化专业化步队扶植，鼎力营制「实抓实干、顿时就办」的施行力文化，激励勤奋、励功绩，激励大师干事创业，勤奋让员工的工做、糊口更有幸福感和获得感。

　　2024年，旗下项目累计利用来自第三方供给的中水约1，136万立方米，污水回用量约181万立方米，38个项目实现出产零污水排放，共有18家节水型企业，取2023年比拟均显著添加。「农林烧毁物氢炭联产取碳污共脱环节手艺取配备」荣获江苏省科技前进一等两项。

　　★ 「生物质汽锅中高温SCR高尘脱硝集成手艺」荣获中国环保机械行业协会环保配备科学手艺二等！

　　2024年，通过成立生物质燃料收储运系统，公司的生物质分析操纵项目间接及╱或间接供给工做岗亭43，875个，带动农人增收约人平易近币25。03亿元，受惠农人约495。6万名。

　　售电营业新征程：正在江苏、山东及安徽三省完成首笔电力买卖，涉及百余家电力用户和三家电力出产供应单元。

　　★ 2024年，合计供应绿色电力66。7亿千瓦时及蒸汽361万吨，带来温室气体减排量约340万吨二氧化碳当量。

　　做为一家环保及可再生能源企业，我们已深刻认识到天气变化带来的风险及机缘，并努力正在营业运营决策中融入天气相关要素。

　　2024年，公司已扶植4个零碳园区，此中常州新闸零碳园区获得常州市首个「零碳园区」认证；旗下3个项目通过国度绿色电力证书买卖平台成功完成多笔买卖；售电营业实现「从无到有」冲破，首笔7亿度电量买卖于2024年12月完成；首个生物质气化项目正式落地扶植，估计2025年6月投运；生物质无机肥首度上市发卖等，转型成长进展敏捷。

　　光大绿色环保行政总裁朱福刚暗示：「瞻望将来，我们将继续稳中求进、以实促稳，聚焦从责从业，深化实施科技化、国际化及生态型（「两化一型」）焦点成长计谋，积极防备和化解沉点范畴风险、把握绿色成长机缘，正在办事生态文明扶植和社会平易近生中加强焦点功能，全面「二次创业」新征程，为实现「十五五」计谋规划方针不懈奋斗。企业的可持续成长亦离不开取持份者的慎密合做，因而，我们将继续取各方合做伙伴联袂同业，鞭策营业稳健增加，深化履行企业社会义务，配合谱写绿色低碳、可持续成长的新篇章」前往搜狐，查看更多。

　　★ 2024年，通过提高能源效率及手艺等办法，危废及固废措置营业的温室气体排放密度比2023年降低约20%（包罗范畴1、2和3，以危废及固废处置量计较）。

　　2024年，我们投放于削减碳排放、削减污染物排放、节能降耗、提高效率、开辟新产物或新手艺（低碳减碳标的目的）、成长低碳营业模式及资本轮回操纵等范畴的研发费用约为人平易近币6，770万元。

　　2024年，光大绿色环保紧抓绿色成长新机缘、帮力国度绿色低碳转型，以「打制具备新质出产力和焦点合作力的洁净能源运营商」为计谋方针，继续环绕「平安出产」、「绿色轮回」、「不变供应」、「科技成长」及「员工成长」五大可持续成长支柱，有序鞭策各项具体方针的落实。

　　荣获劳工处颁布「好雇从约章」证书以及持续七年获提拔欢愉指数基金取出产力推进局结合颁布高兴工做间5+标记。

　　第三次获国际培长会颁布「培长同业伙伴」项以及持续第六年获社会办事联会颁赠「商界展关怀」标记。